Dumlupınar Üniversitesi Personel Alımı 2023 En Az Ortaöğretim

Dumlupınar Üniversitesi, 15 sözleşmeli personel alım ilanı yayımlandı. Az önce yayımlanan ilana göre Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, bünyesinde istihdam edilmek üzere; sözleşmeli “Büro personeli, Tekniker (Bilgisayar, Elektrik-Elektronik), Destek personeli (Şoför, Basit bakım elemanı ve Aşçı)” olarak personel alımı gerçekleştirecektir. En az ortaöğretim mezunu olarak başvuru yapabilecekler. İş başvuru formu ve şartları hakkında aşağıdan bilgi alabilirsiniz.

Dumlupınar Üniversitesi, 2023 İŞKUR ilanları yayınlandı. Dumlupınar Üniversitesi 15 Büro personeli, Tekniker (Bilgisayar, Elektrik-Elektronik), Destek personeli (Şoför, Basit bakım elemanı ve Aşçı) olarak personel alımı yapacaktır.

• TÜM MEMUR, PERSONEL, İŞÇİ ALIMLARINDAN ANINDA HABERDAR OLMAK İÇİN BİZİ SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZDAN TAKİP EDEBİLİRSİNİZ.
• INSTAGRAMDAN TAKİP EDİNİZ. TIKLAYINIZ.
• FACEBOOK TAKİP EDİNİZ. TIKLAYINIZ.
• TWİTTER TAKİP EDİNİZ. TIKLAYINIZ.

Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Personel Alımı

Kütahya Dumlupınar Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2’inci maddesinin (B) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli personel alınacaktır.

Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Başvuru Şartları Neler?

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
3. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.
4. Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
5. 2022 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Başvuru esnasında ilan şartlarına göre 2022 KPSS P93 Puanı veya 2022 KPSS P94 Puanı esas alınacaktır.
6. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne uygun olması gerekmektedir.
7. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
8. 657 sayılı Kanun’un 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına, engel olabilecek akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile ilgili özürlü bulunmamak. 9- Yapılacak görev gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonraları çalışmaya herhangi bir engeli olmamak. (Tüm unvanlar için geçerli)
9. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
10. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3. maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacak; Araştırma sonucunun olumlu gelmesi halinde atamaları yapılacaktır.
11. KPSS’ de yüksek puan almış olmak sözleşmeli personel pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. İlanımızda belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
12. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir. 14- Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilecek olup birden fazla kadroya başvuru yapamayacaktır.
13. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek Madde  6 gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
14. Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.

Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Başvuru yeri ve şekli:

Başvuru Yeri / Adresi :

Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Tavşanlı yolu 10. Km. Evliya Çelebi Yerleşkesi / Kütahya

Başvuru Tarihleri : Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gündür.

Adaylar, başvurularını Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına Üniversitemiz web sayfasında yer alan başvuru formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte ŞAHSEN yapmaları gerekmektedir.

Olumsuz Durumlar;

Süresi içinde yapılmayan başvurular, 2- Eksik belge ile yapılan başvurular,

• Talep edilen nitelikleri taşımayan aday başvuruları,
• Posta, fax veya internet üzerinden yapılacak başvurular işleme alınmayacaktır.

Müracaat İçin İstenen Belgeler:

1. 2022 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi (Sorgulama kodu net ve okunur olmalıdır.)
2. Başvuru formu ( Üniversitemiz web sayfasından temin edilecektir.) (fotoğraflı ve imzalı), (Nitelik kodu ve unvanı belirtilmek zorundadır.)
3. Diploma / Geçici Mezuniyet Belgesi (e-Devlet çıktısı kabul edilecek olup, sorgulama kodu net ve okunur olmalıdır.)
4. Nüfus Cüzdanı / T.C. Kimlik Kartı Fotokopisi (Net ve okunur olmalıdır.)
5. Fotoğraf (1 Adet)
6. Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet üzerinden alınan belge kabul edilecektir.)
7. Adli Sicil Kaydı (e-Devletten resmi kurum / memuriyet seçeneği kullanılmalıdır.)
8. Ehliyet istenilen pozisyon için sürücü belgesi
9. Destek Personeli (Şoför) ilanı için SRC-2 Belgesi
10. Destek Personeli (Aşçı) ilanı için istenilen Sertifika veya Ustalık Belgesi

Başvuruların Değerlendirilmesi Ve Yerleştirme Sonuçlarının Duyurulması:

• İlan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve yedek kazanan adayların listesi, atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek belgeler ve diğer hususlar https://www.dpu.edu.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Kazanan adayların adreslerine tebligat yapılmayacaktır.
• İlan edilen boş pozisyon adedi kadar aday ataması yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
• Atanmaya hak kazanıp süresi içinde başvurmayanlar ile ataması yapılmayan veya iptal edilen adayların yerine yedek listedeki adayların puan sıralamasına göre atamaları yapılacaktır.
• Arşiv araştırması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hiçbir hak talep etmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

• Adalet Bakanlığı’ndan Yeni Atama Hamlesi: 1000 Hakim ve Savcı Pozisyonu İçin Alım Duyurusu!
• Cizre Belediyesi’nden Memur Alımı Duyurusu: 40 Zabıta ve İtfaiye Personeli Kadrosu için Başvurular Başlıyor!
• TÜRKŞEKER 115 İşçi Alımı İlanı: Kontenjan ve Şartlar Açıklandı!
• Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
• Strateji ve Bütçe Başkanlığı 15 Memur Alımı Yapacak