GOP Üniversitesi İşçi Alımı 2020

GOP Üniversitesi İşçi Alımı 2020
03.06.2020
129
A+
A-

Tokat GaziOsmanpaşa Üniversitesi (GOP) kendi bünyesinde istihdam etmek en az ilköğretim mezunu üzere çok sayıda kadrolu işçi alımı için İŞKUR üzerinden ilan yayınladı. İŞKUR üzerinden yayınlanan ilanda GOP üniversitesi kendi bünyesi istihdam etmek üzere altı (6) özel güvenlik, beş (5) temizlik personeli, üç (3) bulaşıkçı, dört (4) beden işçisi, bir (1) doğal gaz kalorifer ateşçisi, bir (1) soğutma ve iklimlendirme teknisyeni olmak üzere toplamda yirmi (20) kadrolu işçi ve personel alımı yapılacağına yer verilmiştir. GOP üniversitesi işçi, personel alımı için noter huzurunda yapılacak olan kura çekimi ile asıl ve yedek adaylar belirlenecektir. GOP üniversitesi işçi alımı için adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru tarihi ve diğer tüm detaylar yazımızın devamında yer almaktır.

Gaziosmanpaşa Üniversitesi (GOP) üniversitesi işçi, personel alımı için aşağıda yer alan başvuru şartlarını taşıyan adaylar başvurularını 24/08/2020-28/08/2020 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden online olarak veya Çalışma ve İş Kurumu Tokat İl Müdürlüğüne/Hizmet Merkezlerine şahsen başvuru yapabilirler. Başvuruların sona ermesi ardından İŞ-KUR tarafından Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesine bildirilen başvurular arasından ilan edilen her birimdeki unvan sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecektir. Kura çekimi 14 Eylül 2020 tarihinde Saat 09:00’da Üniversitemiz 15 Temmuz Kongre ve Kültür Merkezinde yapılacak olup Üniversite internet sitesinden (www.gop.edu.tr) canlı yayınlanacaktır. Kura sonucu sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar ve öncelik hakkına sahip olup sözlü sınava katılacaklar kurumun internet sitesinde (www.gop.edu.tr) ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

GaziOsmanpaşa Üniversitesi İşçi Alımı

A-GENEL ŞARTLAR

  1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
  2. 18 yaşını tamamlamış olmak,
  3. İŞKUR’da ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen branşlarda istenilen belgelere sahip olmak, Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
  4. Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaklı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,
  5. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak,
  6. Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,
  7. Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek hastalığı bulunmamak,
  8. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
  9. Adaylar hafta sonu tatili ve diğer günlerde 24 saat esasına göre vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılır.
  10. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
  11. İlan edilen kadrolara başvurusu sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecek olup 2 (iki) ay deneme süresi uygulanacaktır,
  12. Adaylar ilan edilen sürekli işçi kadrolarından sadece birine müracaat edebilir.
  13. Başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınacaktır. İkametini talebinin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde Kuruma ibraz etmeleri halinde ilgili işgücü talebine başvurusu yapılır.
  14. Kadro ve Pozisyonlardaki talepler Tokat Merkez ve Almus İlçesi düzeyinde karşılanacak olup, ilan tarihi itibariyle doğalgaz kalorifer ateşçisi için Tokat Merkez İlçe ve Almus İlçesinde, diğer unvanlar için Tokat Merkez’de ikamet edenlerin başvuruları dikkate alınacaktır.
  15. Üniversitenin tüm işyerlerinde iç veya dış mekanda çalışmaya sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmadığın belgelendirmek

B-ÖZEL ŞARTLAR

GÜVENLİK GÖREVLİSİ İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

En az ortaöğretim mezunu ve 18-35 yaş arasında olmak.

İlan tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak

5188 sayılı Kanun gereği özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve Valilik tarafından düzenlenen geçerli özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.

Adayın görevini yapmasına engel sağlık sorunu (ruhsal-fiziksel) olmaması,

Üniversitenin tüm işyerlerinde iç veya dış mekanda çalışmaya sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmadığın belgelendirmek

Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak, Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10’ten fazla, 15’den az olmamak

TEMİZLİK GÖREVLİSİ/BULAŞIKÇI/BEDEN İŞÇİSİ İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

En az İlköğretim mezunu ve 18-35 yaş arasında olmak.

İlan tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak

Adayın görevini yapmasına engel sağlık sorunu (ruhsal-fiziksel) olmaması.

DOĞALGAZ KALORİFER ATEŞÇİSİ İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

En az İlköğretim mezunu ve 18-40 yaş arasında olmak.

İlan tarihi itibariyle 40 yaşından gün almamış olmak

Adayın görevini yapmasına engel sağlık sorunu (ruhsal-fiziksel) olmaması.

MEB onaylı Doğalgaz Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi kurs bitirme belgesi veya sertifikasına sahip olmak

SOĞUTMA VE İKLİMLENDİRME TEKNİSYENİ İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

En az ortaöğretim mezunu ve 18-40 yaş arasında olmak.

İlan tarihi itibariyle 40 yaşından gün almamış olmak

Adayın görevini yapmasına engel sağlık sorunu (ruhsal-fiziksel) olmaması.

MEB onaylı Soğutma ve İklimlendirme Sistemleri kurs bitirme belgelerine veya sertifikalarına sahip olmak

İklimlendirme Sistemi Teknisyeni deneyimine sahip olmak (SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek)

C-BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

Başvuru şartlarını taşıyan adaylar 24/08/2020-28/08/2020 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden online olarak veya Çalışma ve İş Kurumu Tokat İl Müdürlüğüne/Hizmet Merkezlerine şahsen başvuru yapabilirler.

Ç-KURA İŞLEMLERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI

İŞ-KUR tarafından Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesine bildirilen başvurular arasından ilan edilen her birimdeki unvan sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecektir. Kura çekimi 14 Eylül 2020 tarihinde Saat 09:00’da Üniversitemiz 15 Temmuz Kongre ve Kültür Merkezinde yapılacak olup Üniversite internet sitesinden (www.gop.edu.tr) canlı yayınlanacaktır. Kura sonucu sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar ve öncelik hakkına sahip olup sözlü sınava katılacaklar kurumun internet sitesinde (www.gop.edu.tr) ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

D-GERÇEĞE AYKIRI BEYAN

Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunarak yerleşenlerin atamaları yapılmayacaktır. Sehven yapılmış olsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenilen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır. Adli sicil kayıtları eski hükümlü pozisyonundan başka pozisyonda çalışmasına engel teşkil edenler, engelli sağlık kurulu raporu olanlar, ruhen ve fiziken sağlık durumları çalışacakları pozisyona uygun olmayacağı tespit edilenlerin adli sicil kayıtları ve sağlık raporları ilgili komisyon tarafından incelenir. Şartları sağlamayanlar Komisyon kararı ile işe başlatılmazlar.

E-SÖZLÜ SINAV DUYURUSU VE BELGE TESLİM İŞLEMLERİ

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 17 nci maddesinin 1 inci fıkrasına göre kura sonucu belirlenen adaylara sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup adayların atanmaya esas başarı puanı ve başarı sıralaması bu puan üzerinden tespit edilecektir. Adaylar yapılacak sözlü sınavda sınav komisyonunca 100 tam puan üzerinden; özgüvenleri, yazılı ve sözlü iletişimleri, beceri, uygulama, gözlem, stres ve problem çözme konularındaki yetenekleri olmak üzere beceri alanında toplam 50 puan, istihdam edilecekleri alanla ilgili olarak da mesleki terim ve teknik konulardan mesleki bilgi alanında toplamda 50 puan üzerinden değerlendirilecektir. Kura sonucu belirlenen adayların sözlü sınav tarihleri ve istenen evraklar kurumun internet sitesinde (www.gop.edu.tr) ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Sözlü sınav öncesi yapılacak belge tesliminde şartları taşımadığı anlaşılan adaylar ile eksik belge veren veya belge vermeyen adaylar sınava alınmayacaktır.

F-GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ

Göreve başlamaya hak kazanan adaylar Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına istenilen belgeleri daha sonra belirtilecek tarihe kadar şahsen teslim edeceklerdir. Posta, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Belgeleri teslim alınan adayların, yazılı tebligat yapılmak suretiyle göreve başlamaları sağlanacaktır. Ataması yapıldığı halde göreve başlamayanların, deneme süresi içinde işten ayrılanların, belirtilen süre içerisinde belge teslim etmeyenlerin/feragat edenlerin veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine, mezkûr Yönetmelik hükümlerine istinaden yedek listeden başarı sırasına göre atama yapılacaktır.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.