sanal gezgin
MemurİşçiPersonelKamuMaaşMaaşlarıPersonel Alımı

Haliliye Belediyesi Personel Alımı 2022 – İş Başvuru Formu ve Şartları

Haliliye Belediyesi Personel Alımı 2022 – İş Başvuru Formu ve Şartları

Şanlıurfa Haliliye Belediyesi iştirak şirketi HALPER Kurumsal A.Ş. kendi bünyesinde istihdam etmek üzere en az ilkokul mezunu çok sayıda daimi personel alımı yapılacağını duyurdu. İŞKUR kamu ilanları sayfası üzerinden yayınlanan ilanda Haliliye Belediyesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere beden işçisi kadrosunda yüz seksen (180) daimi personel alımı yapılacağına yer verilmiştir.

Haliliye Belediyesi personel alımı için aşağıda yer alan başvuru şartlarını taşıyan adaylar 22/12/2020 – 23/12/2020 tarihleri arasında ilan metninde yer alan adrese şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Haliliye Belediyesi işçi alımı başvuru şartları, başvuru adresi, başvuru için gerekli belgelere ve diğer tüm detaylara yazımızın devamında yer almaktadır.

Haliliye Belediyesi Personel Alımı 2022

Başvuru Şartları

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak
  • 18 yaşını bitirmiş olmak
  • Kamu haklarından mahrum olmamak
  • Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlardan mahkum olmamak
  • En az ilkokul mezunu olmak
  • Askerlikle ilişiği olmamak
  • Şanlıurfa ilinde ikamet ediyor olmak
  • Şanlıurafa Haliliye Belediyesinin iştirakleri olan şirketlerde çalışmış olmak

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

  • Nüfus cüzdanı fotokopisi
  • Son 6 ay içerisinde çekilmiş 2 adet fotoğraf
  • Adli sicil kaydı belgesi
  • Diploma fotokopisi
  • Askerlik durum belgesi
Bu gönderiye oy verin!
Yorumlar

  1. Yılmaz tolun dedi ki:

    Çok fazla şekilde işçilik var

  2. İbrahim Halil Akan dedi ki:

    İş ihtiyacım var büyük sınıf ehliyet var evraklar var yaş 35 TLF 05432534463 yardımcı olursanız sevinirim

  3. Sinan dedi ki:

    Merhabalar adım Sinan 29 yaşın dayım 175.boyundayim.kilo.80.evli.urfaliyim özel güvenlik sertifikam var iş arıyorum.yardimci olursanız sevinirim 542 796 36 18 cep.