İş Bankası Personel Alımı 2020 – Başvuru Sayfası ve Şartları

İş Bankası Personel Alımı 2020 – Başvuru Sayfası ve Şartları
17.05.2020
217
A+
A-

İş Bankası kenedi bünyesinde istihdam etmek üzere farklı kadrolarda çok sayıda personel alımı için yeni ilanlar yayınladı. Türkiye’nin en köklü bankalarından birisi olan İş Bankası 2020 mayıs ayı itibariyle gelen müdürlük ve farklı illerde hizmet verdiği şubeleri bünyesinde istihdam etmek üzere en az lise mezunu personel alımı kendi remi sitesi üzerinden çok sayıda ilan yayınlamıştır. Türkiye’de hizmet veren özel sermaye kuruluş bankaları arasında en fazla şube ve personel sayısına sahip olan İş Bankası 2020 yılı itibariyle mevcut şubelerine yenilerini ekleyerek gücüne güç katmaya devam etmektedir.

İş Bankası Personel Alımı 2020

İş Bankası personel alımı 2020 ilanları için başvuru yapacak adayların en az lise mezunu olmaları şartı yanı sıra başvuru yapılacak kadrolara göre başvuru şartları değişmektedir. İş Bankası bünyesinde sizde yerini almak istiyorsanız 2020 mayıs ayı personel alımı ilanlarına mutlaka bakmanızı tavsiye ediyoruz. İş Bankası personel alımı ilanlarında yer verilen açıklamalarda öğrenci, yeni mezun ve tecrübeli adayların başvuru yapabilmelerine olanak sağlamaktadır. İş Bankası 2020 yılı itibariyle İstanbul, İzmir, Bursa, Antalya, Ankara, Adana, Diyarbakır, Erzurum, Muş, Hakkari, Ağrı, Siirt, Şanlıurfa olmak üzere daha bir çok ilde hizmet verdiği şubelerinde görevlendirmek üzere çok sayıda personel alımı yapılacaktır. İş Bankası personel alımı 2020 başvuru şartları, başvuru sayfası ve kadro dağılımı yazımızın devamında yer almaktadır.

İş Bankası Personel Alımı 2020

İş Bankası Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapıyor?

Müfettiş Yardımcısı

Uzman Yardımcısı

Memur

Sistem Uzmanı

Sistem Destek Uzmanı

Avukat

Takip Memuru

İhtisas Elemanı

Özel Güvenlik Görevlisi

Şoför

İş Bankası Personel Alımı 2020

İş Bankası Müfettiş Yardımcısı Alımı 2020

Müfettiş Yardımcısı pozisyonundaki çalışanlarımız Bankamız bilgi sistemleri ve bankacılık süreçlerinin, Genel Müdürlük bölümlerinin, yurt içi, yurt dışı şubelerinin, yönetimini kontrol ettiği iştiraki olan kuruluşlarının ve bilgi teknolojilerinin denetiminde görev yapan çalışma arkadaşlarımızdır.​

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ve detayları tabloda​ yer alan bölümlerinden mezun olmak,
  • İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birini çok iyi derecede bilmek ve tabloda yer alan sertifikalardan birine sahip olmak,
  • Sağlık durumu seyahat etmeye ve Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin Değerlendirme Merkezi aktiviteleri veya mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak ve daha önce yapılan Müfettiş Yardımcılığı sınavlarına bir defadan fazla katılmamış olmak.​

İş Bankası Müfettiş Yardımcılarına Nasıl Bir Kariyer Yolu Sunar?​

Teftiş Kurulu’nda 3 yılı tamamlayan Müfettiş Yardımcıları, katılacakları ön yeterlik sınavında başarılı olmaları ve genel çalışma performanslarının olumlu bulunması halinde Kıdemli Müfettiş Yardımcısı unvanını alırlar.

Teftiş Kurulu’nda 4,5 yılını dolduran Kıdemli Müfettiş Yardımcıları, 6 ay süreyle Bankanın yurt içi ya da yurtdışı şubelerinde ya da Genel Müdürlük Bölümlerinde yöneticilik stajı yaparlar.

  1. yılın sonu olan staj bitiminde yapılan yeterlik sınavında başarılı olan ve çalışma performansı itibarıyla görevine devam etmesi uygun bulunan Kurul üyeleri Müfettiş olarak görevlerini sürdürürler ve Banka tarafından uygun görülen bir süre sonunda yönetici kadrolarına atanırlar.

İş Bankası Uzman Yardımcısı Alımı 2020

Uzman Yardımcısı pozisyonundaki çalışanlarımız, Genel Müdürlük Bölümlerimizde ve Kurumsal Şubelerimizde, görev yaptığı birimin faaliyetlerini Banka mevzuatı çerçevesinde takip eder, uygular ve geliştirirler. Yönetici adayı (MT) olarak yetiştirilen uzman yardımcıları, uzmanlık alanlarında aldıkları pek çok kurum içi ve dışı eğitimle çalışma alanlarında profesyonellik kazanırlar. ​

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ve detayları tabloda​ yer alan bölümlerinden mezun olmak,
  • İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birini çok iyi derecede bilmek ve tabloda yer alan sertifikalardan birine sahip olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin Değerlendirme Merkezi aktiviteleri veya mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak ve daha önce yapılan Uzman Yardımcılığı sınavlarına bir defadan fazla katılmamış olmak.​

Hangi Aşamalardan Geçeceğim?

  1. Aşama

Genel Yetenek Sınavı ( Sayısal ve sözel yeteneği ölçmeye yönelik sorulardan oluşmaktadır.)

  1. Aşama

Değerlendirme Merkezi (İş hayatını örnekleyen uygulamalarla yetkinlik ve davranışların incelenmesini sağlayan değerlendirme yöntemidir.)

  1. Aşama

İnsan Kaynakları Görüşmesi (İnsan Kaynakları uzmanları ile yapılan görüşmedir.)

  1. Aşama

Panel Mülakat (Üst düzey yöneticilerimizle gerçekleştirilen görüşmedir.)

İş Bankası Memur Alımı 2020

Memur pozisyonundaki çalışanlarımız, Şube veya Genel Müdürlük Bölümlerimizde temel bankacılık hizmeti ve bu hizmetlerin yerine getirilmesine destek olan görevleri yerine getirir. Şubelerimizde performanslarına ve yetkinliklerine göre gişe, operasyon veya kredi hizmetlerinin yerine getirilmesi için görev yaparlar.​

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ve detayları tabloda​ yer alan bölümlerinden mezun olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı Memur, Operasyon Elemanı, Operasyon Destek Elemanı ve  Çağrı Merkezi sınavların herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.​

Hangi Aşamalardan Geçeceğim?

  1. Aşama

Genel Yetenek Sınavı ( Sayısal ve sözel yeteneği ölçmeye yönelik sorulardan oluşmaktadır.)

  1. Aşama

Yetkinlik Bazlı Mülakat (Adayın geçmişte yaptığı işler, gösterdiği davranışlar, aldığı sorumluluklar vb. kanıtlardan yola çıkarak, gelecekteki performansının ölçümlenmeye çalışılmasıdır.)

İş Bankası Sistem Uzmanı Alımı 2020

Sistem Uzmanı pozisyonundaki çalışanlarımız, Veri Yönetimi ve Bilgi Teknolojileri Bölümlerinde;

iş zekâsı, veri analitiği, veri ambarı ve büyük veri altyapılarının yönetimi,

test otomasyon, performans test, test ortamları ve test verisi yönetimi,

bilgi güvenliği, risk ve uyu​m konularının yasalar,

mevzuatlar ve uluslararası standartlar çerçevesinde yönetimi, ana sistem,

sunucu (Unix, Linux, Windows Server, VMware), veri depolama, yedekleme altyapılarının yönetimi,

uygulama sunucuları (WebSphere, IIS, Sharepoint), veri tabanlarının (Oracle, DB2, MS SQL, IMS), İletişim ağlarının (WAN, LAN, VoIP, IP Telephony) yönetimi,altyapı, uygulama ve veri mimarisi yönetimi ve proje yönetimi​ alanlarında görev yapar.

Sistem Uzmanları Bankamızda Veri Bilimci, Bilgi İşlem Yazılım Uzmanı, Veri Uzmanı, Siber Güvenlik Uzmanı, Bulut Bilişim ve Platform Mühendisi, DevOps Mühendisi, İletişim ve Ağ Yönetimi Mühendisi olarak görevlerini yürütürler.

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim verilen mühendislik, istatistik, aktüerya, ekonometri, matematik, bilişim ve enformatik alanlarındaki bölümlerinden mezun olmak, ​
  • Çok iyi derecede İngilizce bilmek ve TOEFL (IBT) sınavından en az 85 puan almış olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak ve daha önce yapılan Sistem Uzmanlığı sınavlarına bir defadan fazla katılmamış olmak.​

Hangi Aşamalardan Geçeceğim?

  1. Aşama

Genel Yetenek Sınavı ( Sayısal ve sözel yeteneği ölçmeye yönelik sorulardan oluşmaktadır.)

  1. Aşama

Değerlendirme Merkezi (İş hayatını örnekleyen uygulamalarla yetkinlik ve davranışların incelenmesini sağlayan değerlendirme yöntemidir.)

  1. Aşama

İnsan Kaynakları Görüşmesi (İnsan Kaynakları uzmanları ile yapılan görüşmedir.)

  1. Aşama

Panel Mülakat (Üst düzey yöneticilerimizle gerçekleştirilen görüşmedir.)

İş Bankası Sistem Destek Uzmanı Alımı 2020

Sistem Destek Uzmanı pozisyonundaki çalışanlarımız, Bilgi Teknolojileri Bölümü test yönetiminde, kurumsal ve yasal süreçlerin raporlanmasında, kalite ve süreç yönetiminde, Bilgi Teknolojileri Bölümü’nün finans ve insan kaynakları süreçlerinde, satın alma ve kontrat hazırlama süreçlerinde ve Bilgi Teknolojileri Yardım Masası süreçlerinde görev yapar. Sistem Destek Uzmanı pozisyonu için üniversitelerin 4 yıllık eğitim verilen bilişim, ekonomi, ekonometri, enformatik, finans, işletme, istatistik, maliye, muhasebe, uluslararası ticaret, bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik, endüstri, matematik, mekatronik ve telekomünikasyon alanlarındaki bölümlerinden mezun olma şartı bulunmaktadır.​

Başvuru Koşullar Nelerdir?​

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilmek ve TOEFL (IBT) sınavından en az 72 puan almış olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı Sistem Uzmanı, Sistem Destek Uzmanı, Memur veya Operasyon Elemanı sınavların herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak ve daha önce yapılan Sistem Destek Uzmanı sınavlarına bir defadan fazla katılmamış olmak.​

Hangi Aşamalardan Geçeceğim?

  1. Aşama

Genel Yetenek Sınavı ( Sayısal ve sözel yeteneği ölçmeye yönelik sorulardan oluşmaktadır.)

  1. Aşama

Değerlendirme Merkezi (İş hayatını örnekleyen uygulamalarla yetkinlik ve davranışların incelenmesini sağlayan değerlendirme yöntemidir.)

  1. Aşama

İnsan Kaynakları Görüşmesi (İnsan Kaynakları uzmanları ile yapılan görüşmedir.)

  1. Aşama

Panel Mülakat (Üst düzey yöneticilerimizle gerçekleştirilen görüşmedir.)

İş Bankası Avukat Alımı 2020

Avukat pozisyonundaki çalışanlarımız, Bankamız hukuk birimleri ve hukuk birimlerine bağlı bölge teşkilatlarında görev yaparlar.​

Başvuru Koşullar Nelerdir?​​

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Başvuru ilanında belirtilen tarih itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Hukuk Fakültesi mezunu olmak ve avukatlık ruhsatına sahip olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,​​
  • Daha önce Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin mülakat ya da değerlendirme merkezi aşamasında başarısız sayılmamış olmak.​

Hangi Aşamalardan Geçeceğim?

​1. Aşama

Değerlendirme Merkezi (İş hayatını örnekleyen uygulamalarla yetkinlik ve davranışların incelenmesini sağlayan değerlendirme yöntemidir.)

  1. Aşama

Panel Mülakat (Üst düzey yöneticilerimizle gerçekleştirilen görüşmedir.)​

İş Bankası Takip Memuru Alımı 2020

Takip Memuru pozisyonundaki çalışanlarımız, Bankamız hukuk birimleri ve hukuk birimlerine bağlı bölge teşkilatlarında; hukuksal işlemlerin iç ve dış evraklarının takip edilmesi, noter, adliye, ticaret odası, tapu daireleri ve diğer kamu kuruluşları işlemlerinin yürütülmesi görevlerini üstlenirler. Takip Memurluğu kariyer yolu kapalı bir pozisyondur.

Başvuru Koşullar Nelerdir?​

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Adalet Meslek Yüksekokulu mezunu olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı Operasyon Elemanı,
  • Operasyon Destek Elemanı ve Takip Memurluğu sınavlarından herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak​

​Hangi Aşamalardan Geçeceğim?

  1. Aşama

Genel Yetenek Sınavı  Sayısal ve sözel yeteneği ölçmeye yönelik sorulardan oluşmaktadır.

  1. Aşama

Norm ve Teknik Mülakat Adayın geçmişte yaptığı işler, gösterdiği davranışlar, aldığı sorumluluklar vb. kanıtlardan yola çıkarak tanınması ve bilgi birikiminin ölçümlenmeye çalışılmasıdır

İş Bankası İhtisas Personeli Alımı 2020

Mimar ve mühendis gibi uzmanlık dalına göre istihdam edilen çalışanlarımızdır.​

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Başvuru ilanı özelinde belirtilen tarih itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Uzmanlık dalına göre başvuru ilanında belirtilen ve 4 yıllık eğitim veren bölümlerden mezun olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin Değerlendirme Merkezi aktiviteleri veya mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.​

Hangi Aşamalardan Geçeceğim?

  1. Aşama

Değerlendirme Merkezi (İş hayatını örnekleyen uygulamalarla yetkinlik ve davranışların incelenmesini sağlayan değerlendirme yöntemidir.)

  1. Aşama

Panel Mülakat (Üst düzey yöneticilerimizle gerçekleştirilen görüşmedir.)

İş Bankası Özel Güvenlik Alımı 2020

Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonundaki çalışanlarımız Şubelerimizde ve Genel Müdürlüğümüzde silahlı güvenlik görevini yerine getirir.​

İş Bankası Personel Alımı 2020

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 28 yaşını doldurmamış olmak,
  • En az lise veya ticaret meslek lisesi mezunu olmak,Askerlik görevini tamamlamış olmak,
  • Silahlı özel güvenlik sertifikasına sahip olmak,En az 175 cm boyunda olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Vardiyalı çalışma saatlerine uygun olarak çalışabilmek,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı Operasyon Elemanı, Operasyon Destek Elemanı, Şoför ve Özel Güvenlik Görevlisi sınavlarının herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.​

Hangi Aşamalardan Geçeceğim?

  1. Aşama

Genel Yetenek Sınavı ( Sayısal ve sözel yeteneği ölçmeye yönelik sorulardan oluşmaktadır.)

  1. Aşama

Norm Mülakat (Adayın geçmişte yaptığı işler, gösterdiği davranışlar, aldığı sorumluluklar vb. kanıtlardan yola çıkarak tanınmaya çalışılmasıdır.

İş Bankası Şoför Alımı 2020

Makam şoförü ve para nakil aracı şoförü olarak istihdam edilen çalışanlarımızdır​.

İş Bankası Personel Alımı 2020

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 28 yaşını doldurmamış olmak,
  • En az lise veya ticaret meslek lisesi mezunu olmak,
  • Askerlik görevini tamamlamış olmak,
  • 2017 yılından önce alınmış en az B sınıfı ehliyet veya 2017 yılından sonra alınmış en az D1 sınıfı ehliyete sahip olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • SRC1 ve SRC2 belgelerinden herhangi birine sahip olmak,
  • SRC3 veSRC4 belgelerinden herhangi birine sahip olmak,
  • Geçerli bir psikoteknik belgesine sahip olmak,

Daha önce, Bankamızın yaptığı Operasyon Elemanı, Operasyon Destek Elemanı, Şoför ve Özel Güvenlik Görevlisi sınavlarının herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.​

Hangi Aşamalardan Geçeceğim?

  1. Aşama

Genel Yetenek Sınavı ( Sayısal ve sözel yeteneği ölçmeye yönelik sorulardan oluşmaktadır.)

  1. Aşama

Norm Mülakat (Adayın geçmişte yaptığı işler, gösterdiği davranışlar, aldığı sorumluluklar vb. kanıtlardan yola çıkarak tanınmaya çalışılmasıdır.)

  1. Aşama

Araç Sürüş Testi

İş Bankası Ücret ve Yan Haklar

İş Bankası çalışanlarının yararlandığı yan haklar ve ücret paketlerini inceleyerek İş’te Kariyer hakkında bilgi edinin.

​​Bankamız çalışanlarının parasal ve sosyal hakları, BASİSEN ile Türkiye İş Bankası A.Ş. arasında 2 yılda bir kez düzenlenen Toplu İş Sözleşmesi ile piyasa ve günün şartlarına göre belirlenir. Ücretler hesaplanırken, Toplu İş Sözleşmesinde belirlenen dönemlerde ekonomik koşullar göz önünde bulundurulur.

Çalışanlarımızın sosyal güvenlikleri, “Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı” ve “Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı” tarafından sağlanmaktadır. Çalışanlarımıza Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı tarafından ilave emekli ikramiyesi ve ikinci bir maaş alma imkanı da sunulmaktadır.

Ücret Paketi: Çalışanlarımıza aylık ücretlerinin yanı sıra yılda 4 maaş tutarında ikramiye verilir. Genel Kurul tarafından Bankamızın bir önceki yıl performansı ölçüsünde belirlenen oranda yılda 1 kez kar payı ödemesi yapılır.

Bankamızda eğitim ve sürekli gelişim çalışma hayatının vazgeçilemeyecek bir parçası olarak kabul edilen değerler arasında bulunmaktadır. Bu kapsamda Bankamızca belirlenen sınavlarda başarı sağlayan çalışanlarımıza İngilizce, Almanca ve Fransızca dilleri için yabancı dil tazminatı ödenir. Uzmanlık kadrosunda görevlendirilen mensuplarımıza uzmanlık tazminatı, tam gün çalışan avukat, mimar, mühendis ve Bilgi Teknolojileri Bölümlerinde görev yapan çalışanlarımıza g​örev tazminatı ödenmektedir. Bankamızda çalışan müfettiş yardımcılarına yapılan ödemelerin yanı sıra ikamet adresinde ya da ikamet adresi dışında bulunma durumlarına göre ayrıca gündelik verilmektedir.Yukarıda belirtilen ödemelere ilave olarak; çalışanlarımıza bulundukları görevin gerektirdiği Kasa Tazm​inatı, Ortak Servis Merkezi Tazminatı ve Çağrı Merkezi Tazminatı gibi tazminatlar ödenmektedir.

Performans Ödenekleri: Çalışan performansına önem veren Bankamız, çalışanların bireysel performansı doğrultusunda yüksek verimlilik ödeneği, ürün bazlı satış primleri ve yönetici primi gibi uygulamaları bünyesinde barındırmaktadır.

Yurt Dışı Görevlendirme: Çalışanlarımız, Bankamız ihtiyaçları çerçevesinde yurt dışı şubelerimizde görevlendirilirler. Yurt dışı şubelerimizde görevlendirilen çalışanlarımız, bulundukları ülkenin koşullarına uygun ücrete tabi olmaktadır.

Sosyal Yardımlar: Bankamız çalışanları, sosyal ihtiyaçlarını karşılamaya ve kendilerine daha yüksek bir iş ve yaşam standardı sağlamaya yönelik sosyal haklardan da yararlanmaktadır. Bu kapsamda; çalışanlarımıza sağlık yardımı, öğle yemeği, servis, çocuk zammı, evlilik, doğum ve doğal afet yardımı yapılmaktadır.

İzin Uygulaması: Bankamız, 1-5 yıl (5 yıl dâhil) çalışanlar için 15 iş günü, 6-10 yıl (10 yıl dâhil) çalışanlar için 18 iş günü, 10 yıldan fazla çalışanlar için 23 iş günü izin imkânı ile birlikte hastalık, evlilik, ölüm, doğum ve süt izni gibi izin haklarını çalışanlarına sunmaktadır.

İş Bankası Eğitim Fırsatı

Bankamızda çalışanlarımıza, kariyerleri boyunca kişisel ve mesleki gelişimlerini sürekli biçimde destekleyecek, bugünün ve geleceğin yetkinlikleri doğrultusunda yeteneklerini geliştirmelerini sağlayacak çeşitli eğitim programları, akademiler, seminerler ve yeni nesil öğrenme imkânları sunulur.

Çalışanlarımız, dijitalleşen dünyanın değişen dinamiklerine uyum sağlamaları ve yeteneklerini geliştirmeleri amacıyla, rollerine göre, satış ve ilişki yönetimi odaklı tasarlanan satış akademisi programlarından, çevik metodolojisi, tasarım odaklı düşünme, kurum içi girişimcilik, makine öğrenmesi gibi çok geniş bir yelpazede sunulan eğitim programlarına katılır.

Yönetici ve yönetici adaylarımıza, dijitalleşen dünyada müşteri deneyimi süreçlerini ve ekiplerini daha etkin yönetmelerine destek olmak amacıyla yönetim ve liderlik gelişimi programları sunulur.

Aynı zamanda, inovasyon, yapay zekâ, veri analitiği, pazarlama gibi alanlarda özel olarak kurgulanan ve alanında en iyi isimlerle ve üniversitelerle işbirliği ile yürütülen akademi programları ile, ilgili rollerin çağın gerektirdiği yetenekleri kazanması desteklenir.

Çalışanlarımızın kendi ihtiyaç ve tercihleri doğrultusunda seçebilecekleri eğitim ve seminer olanakları da bulunur. Çalışanlarımız, her yıl Bankamız stratejisi doğrultusunda yenilenen eğitim kataloglarından teknik bankacılık veya kişisel gelişim temalı eğitimler seçebilir, alanında öne çıkan isimlerin konuk edildiği seminerlere katılabilir ya da Bankamız dışında sunulan eğitim olanaklarından faydalanabilir.

Tuzla Teknoloji ve Operasyon Merkezi (TUTOM)’ndeki eğitim yerleşkemizde bulunan;

aramıza yeni katılan çalışma arkadaşlarımıza şube deneyimini yaşatan “Sanal Şube”,

yenilenen şubelerimizin deneyimlenmesini sağlayan, sanal gerçeklik teknolojisinin oyunlaştırma yöntemiyle harmanlandığı “İş’te Gerçeklik Stüdyoları”,

Bankamız çalışanlarının ve alanında öncü isimlerin katıldığı eğitim videolarının prodüksiyonu için kullanılan “Stüdyo” ile çalışanlarımızın öğrenme deneyimlerini zenginleştiren yenilikçi uygulamalar tasarlanır.

Tüm çalışanlarımız tarafından 7/24 mobil cihazlardan erişilebilen dijital öğrenme platformumuz “Öğrenme Dünyası” üzerinden çalışanlarımıza; en güncel bankacılık konuları ile dijitalleşme ve müşteri deneyimi içerikli dijital eğitimlerin yanı sıra, liderlik, duygusal zeka, kişisel imaj gibi kişisel gelişim temalı videolar, çalışanlarımızın başarı hikayeleri videoları, bilgi portalları, dijital yayınlar gibi çok çeşitli öğrenme içerikleri sunulur.

“Canlı Dijital Eğitim” adıyla düzenlenen webinarlar ile çalışanlarımıza, çalışma yerlerinden ayrılmadan sanal sınıflara katılma imkânı sunulur.

Bankamızın dijitalde öncü rolü doğrultusunda geliştirdiğimiz yeni nesil öğrenme araçları arasında, interaktif bir ortamda eğlenirken öğrenmeye imkân tanıyan oyunlaştırma projeleri öne çıkar. İlk oyunlaştırma projemiz olan İşVille, alanının en prestijli kurumlarından Learning Technologies, Stevie Awards ile Brandon Hall ödüllerini kazanmıştır. İkinci oyunlaştırma projemiz “İşGame” ise, çalışanlarımızın ürün ve satış bilgilerini geliştirmelerini sağlarken, bankacılık dinamiklerini anlayıp, müşteri ve çalışan memnuniyeti odağında bu dinamikleri yönetmelerini, böylelikle sistemin bütününü görmelerini amaçlar.

“Öğrenmek İsteyene Dünyalar” uygulamasıyla, çalışanlarımızın, dünyada kabul görmüş üniversitelerin eğitim ve sertifika programlarının yer aldığı Coursera platformundaki MOOC (Massive Open Online Courses)’lara katılımları desteklenir.

İLANLARA BAŞVURU YAP

YORUMLAR