İş Bankası Türkiye Geneli Memur ve Personel Alımı 2020

İş Bankası Türkiye Geneli Memur ve Personel Alımı 2020
25.02.2020
417
A+
A-

İş Bankası kendi bünyesinde istihdam etmek üzere farklı kadrolarda çok sayıda personel alımı yapılacağını duyurdu. İş Bankası her yıl olduğu gibi 2020 yılında da farklı illerde bulunan şubeleri bünyesinde istihdam etmek üzere çok sayıda memur ve personel alımı için farklı adresler üzerinden ilanlar yayınlamıştır. Türkiye’nin en köklü bankaları arasında gelen İş Bankası her geçen gün ülke genelinde şube sayılarına yenileri eklemekte ve gücüne güç katmaktadır. Bu doğrultuda İş Bankası bünyesinde ihtiyaç duyurulan kadrolarda personel alımı için kendi resmi sitesi ve bazı kariyer siteleri üzerinden ilanlar yayınlamıştır. Bizde tüm İş Bankası personel alımı için yayınlamış olduğu tüm ilanları bir başlık altında tüm detayları ile kaleme aldık.

İş Bankası 2020 yılı itibariyle farklı illerde görevlendirmek üzere veri uzmanı, siber güvenlik uzmanı, bulut bilişim ve platform mühendisi, devops mühendisi, işletim ve ağ yönetim mühendisi, bilişim sistemleri iç kontrol uzmanı müfettiş yardımcısı, uzman yardımcısı, memur, sistem uzmanı, avukat, takip memuru ihtisasa elemanı, özel güvenlik, şoför kadrolarında sayıda memur ve personel alımı yapılacaktır. İş Bankası personel alımı 2020 ilanları ile ilgili tüm detaylar yazımızın devamında yer almaktadır.

İş Bankası Personel Alımı 2020

Müfettiş Yardımcısı

Müfettiş Yardımcısı pozisyonundaki çalışanlarımız Bankamız bilgi sistemleri ve bankacılık süreçlerinin, Genel Müdürlük bölümlerinin, yurt içi, yurt dışı şubelerinin, yönetimini kontrol ettiği iştiraki olan kuruluşlarının ve bilgi teknolojilerinin denetiminde görev yapan çalışma arkadaşlarımızdır.​

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ve detayları tabloda​ yer alan bölümlerinden mezun olmak,
  • İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birini çok iyi derecede bilmek ve tabloda yer alan sertifikalardan birine sahip olmak,
  • Sağlık durumu seyahat etmeye ve Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin Değerlendirme Merkezi aktiviteleri veya mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak ve daha önce yapılan Müfettiş Yardımcılığı sınavlarına bir defadan fazla katılmamış olmak.​

Uzman Yardımcısı

Uzman Yardımcısı pozisyonundaki çalışanlarımız, Genel Müdürlük Bölümlerimizde ve Kurumsal Şubelerimizde, görev yaptığı birimin faaliyetlerini Banka mevzuatı çerçevesinde takip eder, uygular ve geliştirirler. Yönetici adayı (MT) olarak yetiştirilen uzman yardımcıları, uzmanlık alanlarında aldıkları pek çok kurum içi ve dışı eğitimle çalışma alanlarında profesyonellik kazanırlar. ​

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ve detayları tabloda​ yer alan bölümlerinden mezun olmak,
  • İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birini çok iyi derecede bilmek ve tabloda yer alan sertifikalardan birine sahip olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin Değerlendirme Merkezi aktiviteleri veya mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak ve daha önce yapılan Uzman Yardımcılığı sınavlarına bir defadan fazla katılmamış olmak.​

Memur Alımı

Memur pozisyonundaki çalışanlarımız, Şube veya Genel Müdürlük Bölümlerimizde temel bankacılık hizmeti ve bu hizmetlerin yerine getirilmesine destek olan görevleri yerine getirir. Şubelerimizde performanslarına ve yetkinliklerine göre gişe, operasyon veya kredi hizmetlerinin yerine getirilmesi için görev yaparlar.​

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ve detayları tabloda​ yer alan bölümlerinden mezun olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı Memur, Operasyon Elemanı, Operasyon Destek Elemanı ve  Çağrı Merkezi sınavların herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.​

Sistem Uzmanı

Sistem Uzmanı pozisyonundaki çalışanlarımız, Veri Yönetimi ve Bilgi Teknolojileri Bölümlerinde; iş zekâsı, veri analitiği, veri ambarı ve büyük veri altyapılarının yönetimi,test otomasyon, performans test, test ortamları ve test verisi yönetimi,bilgi güvenliği, risk ve uyu​m konularının yasalar, mevzuatlar ve uluslararası standartlar çerçevesinde yönetimi, ana sistem, sunucu (Unix, Linux, Windows Server, VMware), veri depolama, yedekleme altyapılarının yönetimi,uygulama sunucuları (WebSphere, IIS, Sharepoint), veri tabanlarının (Oracle, DB2, MS SQL, IMS), İletişim ağlarının (WAN, LAN, VoIP, IP Telephony) yönetimi,altyapı, uygulama ve veri mimarisi yönetimi ve proje yönetimi​nalanlarında görev yapar. Sistem Uzmanları Bankamızda Veri Bilimci, Bilgi İşlem Yazılım Uzmanı, Veri Uzmanı, Siber Güvenlik Uzmanı, Bulut Bilişim ve Platform Mühendisi, DevOps Mühendisi, İletişim ve Ağ Yönetimi Mühendisi olarak görevlerini yürütürler.

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim verilen mühendislik, istatistik, aktüerya, ekonometri, matematik, bilişim ve enformatik alanlarındaki bölümlerinden mezun olmak, ​
  • Çok iyi derecede İngilizce bilmek ve TOEFL (IBT) sınavından en az 85 puan almış olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak ve daha önce yapılan Sistem Uzmanlığı sınavlarına bir defadan fazla katılmamış olmak.​

Sistem Destek Uzmanı

Sistem Destek Uzmanı pozisyonundaki çalışanlarımız, Bilgi Teknolojileri Bölümü test yönetiminde, kurumsal ve yasal süreçlerin raporlanmasında, kalite ve süreç yönetiminde, Bilgi Teknolojileri Bölümü’nün finans ve insan kaynakları süreçlerinde, satın alma ve kontrat hazırlama süreçlerinde ve Bilgi Teknolojileri Yardım Masası süreçlerinde görev yapar. Sistem Destek Uzmanı pozisyonu için üniversitelerin 4 yıllık eğitim verilen bilişim, ekonomi, ekonometri, enformatik, finans, işletme, istatistik, maliye, muhasebe, uluslararası ticaret, bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik, endüstri, matematik, mekatronik ve telekomünikasyon alanlarındaki bölümlerinden mezun olma şartı bulunmaktadır.​

Başvuru Koşullar Nelerdir?​

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilmek ve TOEFL (IBT) sınavından en az 72 puan almış olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı Sistem Uzmanı, Sistem Destek Uzmanı, Memur veya Operasyon Elemanı sınavların herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak ve daha önce yapılan Sistem Destek Uzmanı sınavlarına bir defadan fazla katılmamış olmak.​

Avukat

Avukat pozisyonundaki çalışanlarımız, Bankamız hukuk birimleri ve hukuk birimlerine bağlı bölge teşkilatlarında görev yaparlar.​

Başvuru Koşullar Nelerdir?​​

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Başvuru ilanında belirtilen tarih itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Hukuk Fakültesi mezunu olmak ve avukatlık ruhsatına sahip olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,​​
  • Daha önce Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin mülakat ya da değerlendirme merkezi aşamasında başarısız sayılmamış olmak.​

Takip Memuru

Takip Memuru pozisyonundaki çalışanlarımız, Bankamız hukuk birimleri ve hukuk birimlerine bağlı bölge teşkilatlarında; hukuksal işlemlerin iç ve dış evraklarının takip edilmesi, noter, adliye, ticaret odası, tapu daireleri ve diğer kamu kuruluşları işlemlerinin yürütülmesi görevlerini üstlenirler. Takip Memurluğu kariyer yolu kapalı bir pozisyondur.

Başvuru Koşullar Nelerdir?​

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Adalet Meslek Yüksekokulu mezunu olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı Operasyon Elemanı,
  • Operasyon Destek Elemanı ve Takip Memurluğu sınavlarından herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak​.

İhtisas Elemanı

Mimar ve mühendis gibi uzmanlık dalına göre istihdam edilen çalışanlarımızdır.​

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Başvuru ilanı özelinde belirtilen tarih itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,
  • Uzmanlık dalına göre başvuru ilanında belirtilen ve 4 yıllık eğitim veren bölümlerden mezun olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin Değerlendirme Merkezi aktiviteleri veya mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.

Özel Güvenlik Görevlisi

Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonundaki çalışanlarımız Şubelerimizde ve Genel Müdürlüğümüzde silahlı güvenlik görevini yerine getirir.​

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 28 yaşını doldurmamış olmak,
  • En az lise veya ticaret meslek lisesi mezunu olmak,Askerlik görevini tamamlamış olmak,
  • Silahlı özel güvenlik sertifikasına sahip olmak,En az 175 cm boyunda olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • Vardiyalı çalışma saatlerine uygun olarak çalışabilmek,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı Operasyon Elemanı, Operasyon Destek Elemanı, Şoför ve Özel Güvenlik Görevlisi sınavlarının herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.​

Şoför

Makam şoförü ve para nakil aracı şoförü olarak istihdam edilen çalışanlarımızdır​.

Başvuru Koşullar Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yazılı sınav tarihi itibarıyla 28 yaşını doldurmamış olmak,
  • En az lise veya ticaret meslek lisesi mezunu olmak,
  • Askerlik görevini tamamlamış olmak,
  • 2017 yılından önce alınmış en az B sınıfı ehliyet veya 2017 yılından sonra alınmış en az D1 sınıfı ehliyete sahip olmak,
  • Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak,
  • SRC1 ve SRC2 belgelerinden herhangi birine sahip olmak,
  • SRC3 veSRC4 belgelerinden herhangi birine sahip olmak,
  • Geçerli bir psikoteknik belgesine sahip olmak,
  • Daha önce, Bankamızın yaptığı Operasyon Elemanı, Operasyon Destek Elemanı, Şoför ve Özel Güvenlik Görevlisi sınavlarının herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.​

İş Bankası Staj Başvurusu 2020

MasterClass Staj Programı

İş hayatının kalbinin attığı bankacılık sektöründe gerçek bir iş deneyimi sunan MasterClass Staj programı, İş Bankası’nı ve bankacılığa ilişkin farklı iş alanlarını yakından tanıma, bankacılık profesyonelleriyle birlikte çalışma ve bankacılığa ilişkin projeleri üstlenme fırsatı sunar.

İş Bankası MasterClass staj programına katılmak, ilk günden itibaren iş hayatında katkı sağlayacak eğitimler almak, projelerle iş hayatına hazırlanmak, iş ağını oluşturmaya başlamak ve staj bittikten sonra da Bankanın düzenleyeceği çeşitli atölye ve etkinliklere katılma anlamına gelir.

MasterClass Staj programı yaz aylarında Genel Müdürlük, Hukuk Müşavirliği ve Bilgi Teknolojileri alanında 30 iş günü sürmekte, Levent ve Tuzla’da bulunan genel merkezlerimizde yürütülmektedir.

Başvuru Koşulları Nelerdir?

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Başvuru tarihi itibarıyla lisans 3.veya 4. sınıf öğrencisi olmak,
  • Staj programının bitiminden önce mezun olmamak,
  • İyi seviyede İngilizce bilmek,
  • SGK yükümlülüğünün okulun tarafından karşılanıyor olması,

İŞ’te YBL

Bankamızın Türkiye ekonomisini destekleyen bir okul olma duruşunu kendimize rehber alarak ülkemizde inovasyon kültürünü yerleştirecek, dijitalleşme bilincini artıracak ve girişimcilik ekosistemini destekleyecek bir program tasarladık.

İŞ’te YBL programı; Yenibir Lider Derneği ile Bankamız iş birlikteliğinde düzenlenen, üniversite öğrencilerine geleceğin dijital odaklı liderlik ekolünün bir parçası olma fırsatını sunan, kendilerini keşfetme ve kariyerlerini inşa etme noktalarında dijitalleşme bakış açısıyla inovasyon ve girişim kültürünü yakından tanımalarını sağlayan uzun süreli bir gelişim programıdır.

Katılımcılarımız, aldıkları eğitimin ardından öğrendikleri bilgilerle tespit edecekleri birer soruna ilişkin Kolektif House’da Dijital Bankacılık ekibimizin gözetiminde projeleri üzerinde çalışırken bir yandan da çeşitli kültür sanat aktivitelerine katılıp genç profesyonellerden mentorluk alacaklar . “Genç Liderler, Geleceğin Dijital Dünyasını Tasarlıyor.”

Başvuru Koşulları Nelerdir?

  • 20-27 yaş aralığında olmak,
  • Üniversitelerin 3. veya 4.sınıfına devam etmek veya yüksek lisans öğrencisi olmak,
  • İstanbul’daki üniversitelerde öğrenim görmek,
  • Herhangi bir kurum veya kuruluşta sürekli olarak çalışmıyor olmak,

İŞ’te 1 Gün

İş hayatının kalbinin attığı bankacılık sektöründe 1 günlük kısa bir iş de​neyimi sunan İŞ’te 1 Gün kapsamında Genel Müdürlük Binamız İş Kuleleri’ni veya Teknoloji ve Operasyon Merkezimiz TUTOM binasındaki çalışma alanlarımızı görebilir, işe alım ve sınavlarımız hakkında bilgi alabilir, bankacılık profesyonelleriyle sohbet edebilir ve bir bankacının işte geçirdiği 1 güne yakından tanık olabilirsiniz. Kulübünüzün veya topluluğunuzun “İŞ’te 1 Gün” e katılım taleplerini isealim@isbank.com.tr adresinden bize iletebilirsiniz.

Agile Workshop

Günümüz dünyasında, koşullar, talepler hızla değişirken kısa sürede fark yaratan değer üretmek mümkün mü? Çevik davranırsan mümkün. Çevik metodoloji, ekiplerin projelerinde aldıkları geri bildirimlere hızlı yanıtlar sağlamasına yardımcı olan bir çalışma şekli çerçevesidir. Sadece bilgi teknolojileri alanında değil iş hayatının pek çok alanında uygulanabilecek bir perspektif kazanmanızı ve İş’e bakışınızı değiştirecek Agile Workshopları http://www.anbean.co/​ ve https://toptalent.co/turkiye-is-bankasi/​ ​​adreslerinden takip edebilirsiniz.

İş Bankası Personel Ücret ve Yan Hakları

İş Bankası çalışanlarının yararlandığı yan haklar ve ücret paketlerini inceleyerek İş’te Kariyer hakkında bilgi edinin.

​​Bankamız çalışanlarının parasal ve sosyal hakları, BASİSEN ile Türkiye İş Bankası A.Ş. arasında 2 yılda bir kez düzenlenen Toplu İş Sözleşmesi ile piyasa ve günün şartlarına göre belirlenir. Ücretler hesaplanırken, Toplu İş Sözleşmesinde belirlenen dönemlerde ekonomik koşullar göz önünde bulundurulur.

Çalışanlarımızın sosyal güvenlikleri, “Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı” ve “Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı” tarafından sağlanmaktadır. Çalışanlarımıza Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı tarafından ilave emekli ikramiyesi ve ikinci bir maaş alma imkanı da sunulmaktadır.

İş Bankası Personel Alımı 2020

Ücret Paketi: Çalışanlarımıza aylık ücretlerinin yanı sıra yılda 4 maaş tutarında ikramiye verilir. Genel Kurul tarafından Bankamızın bir önceki yıl performansı ölçüsünde belirlenen oranda yılda 1 kez kar payı ödemesi yapılır.

Bankamızda eğitim ve sürekli gelişim çalışma hayatının vazgeçilemeyecek bir parçası olarak kabul edilen değerler arasında bulunmaktadır. Bu kapsamda Bankamızca belirlenen sınavlarda başarı sağlayan çalışanlarımıza İngilizce, Almanca ve Fransızca dilleri için yabancı dil tazminatı ödenir. Uzmanlık kadrosunda görevlendirilen mensuplarımıza uzmanlık tazminatı, tam gün çalışan avukat, mimar, mühendis ve Bilgi Teknolojileri Bölümlerinde görev yapan çalışanlarımıza g​örev tazminatı ödenmektedir. Bankamızda çalışan müfettiş yardımcılarına yapılan ödemelerin yanı sıra ikamet adresinde ya da ikamet adresi dışında bulunma durumlarına göre ayrıca gündelik verilmektedir.Yukarıda belirtilen ödemelere ilave olarak; çalışanlarımıza bulundukları görevin gerektirdiği Kasa Tazm​inatı, Ortak Servis Merkezi Tazminatı ve Çağrı Merkezi Tazminatı gibi tazminatlar ödenmektedir.

Performans Ödenekleri: Çalışan performansına önem veren Bankamız, çalışanların bireysel performansı doğrultusunda yüksek verimlilik ödeneği, ürün bazlı satış primleri ve yönetici primi gibi uygulamaları bünyesinde barındırmaktadır.

Yurt Dışı Görevlendirme: Çalışanlarımız, Bankamız ihtiyaçları çerçevesinde yurt dışı şubelerimizde görevlendirilirler. Yurt dışı şubelerimizde görevlendirilen çalışanlarımız, bulundukları ülkenin koşullarına uygun ücrete tabi olmaktadır.

Sosyal Yardımlar: Bankamız çalışanları, sosyal ihtiyaçlarını karşılamaya ve kendilerine daha yüksek bir iş ve yaşam standardı sağlamaya yönelik sosyal haklardan da yararlanmaktadır. Bu kapsamda; çalışanlarımıza sağlık yardımı, öğle yemeği, servis, çocuk zammı, evlilik, doğum ve doğal afet yardımı yapılmaktadır.

İzin Uygulaması: Bankamız, 1-5 yıl (5 yıl dâhil) çalışanlar için 15 iş günü, 6-10 yıl (10 yıl dâhil) çalışanlar için 18 iş günü, 10 yıldan fazla çalışanlar için 23 iş günü izin imkânı ile birlikte hastalık, evlilik, ölüm, doğum ve süt izni gibi izin haklarını çalışanlarına sunmaktadır.

Eğitim

Bankamızda çalışanlarımıza, kariyerleri boyunca kişisel ve mesleki gelişimlerini sürekli biçimde destekleyecek, bugünün ve geleceğin yetkinlikleri doğrultusunda yeteneklerini geliştirmelerini sağlayacak çeşitli eğitim programları, akademiler, seminerler ve yeni nesil öğrenme imkânları sunulur.

Çalışanlarımız, dijitalleşen dünyanın değişen dinamiklerine uyum sağlamaları ve yeteneklerini geliştirmeleri amacıyla, rollerine göre, satış ve ilişki yönetimi odaklı tasarlanan satış akademisi programlarından, çevik metodolojisi, tasarım odaklı düşünme, kurum içi girişimcilik, makine öğrenmesi gibi çok geniş bir yelpazede sunulan eğitim programlarına katılır.

Yönetici ve yönetici adaylarımıza, dijitalleşen dünyada müşteri deneyimi süreçlerini ve ekiplerini daha etkin yönetmelerine destek olmak amacıyla yönetim ve liderlik gelişimi programları sunulur.

Aynı zamanda, inovasyon, yapay zekâ, veri analitiği, pazarlama gibi alanlarda özel olarak kurgulanan ve alanında en iyi isimlerle ve üniversitelerle işbirliği ile yürütülen akademi programları ile, ilgili rollerin çağın gerektirdiği yetenekleri kazanması desteklenir.

Çalışanlarımızın kendi ihtiyaç ve tercihleri doğrultusunda seçebilecekleri eğitim ve seminer olanakları da bulunur. Çalışanlarımız, her yıl Bankamız stratejisi doğrultusunda yenilenen eğitim kataloglarından teknik bankacılık veya kişisel gelişim temalı eğitimler seçebilir, alanında öne çıkan isimlerin konuk edildiği seminerlere katılabilir ya da Bankamız dışında sunulan eğitim olanaklarından faydalanabilir.

Tuzla Teknoloji ve Operasyon Merkezi (TUTOM)’ndeki eğitim yerleşkemizde bulunan;

aramıza yeni katılan çalışma arkadaşlarımıza şube deneyimini yaşatan “Sanal Şube”,  yenilenen şubelerimizin deneyimlenmesini sağlayan, sanal gerçeklik teknolojisinin oyunlaştırma yöntemiyle harmanlandığı “İş’te Gerçeklik Stüdyoları”,

Bankamız çalışanlarının ve alanında öncü isimlerin katıldığı eğitim videolarının prodüksiyonu için kullanılan “Stüdyo” ile çalışanlarımızın öğrenme deneyimlerini zenginleştiren yenilikçi uygulamalar tasarlanır.

Tüm çalışanlarımız tarafından 7/24 mobil cihazlardan erişilebilen dijital öğrenme platformumuz “Öğrenme Dünyası” üzerinden çalışanlarımıza; en güncel bankacılık konuları ile dijitalleşme ve müşteri deneyimi içerikli dijital eğitimlerin yanı sıra, liderlik, duygusal zeka, kişisel imaj gibi kişisel gelişim temalı videolar, çalışanlarımızın başarı hikayeleri videoları, bilgi portalları, dijital yayınlar gibi çok çeşitli öğrenme içerikleri sunulur.

“Canlı Dijital Eğitim” adıyla düzenlenen webinarlar ile çalışanlarımıza, çalışma yerlerinden ayrılmadan sanal sınıflara katılma imkânı sunulur.

Bankamızın dijitalde öncü rolü doğrultusunda geliştirdiğimiz yeni nesil öğrenme araçları arasında, interaktif bir ortamda eğlenirken öğrenmeye imkân tanıyan oyunlaştırma projeleri öne çıkar. İlk oyunlaştırma projemiz olan İşVille, alanının en prestijli kurumlarından Learning Technologies, Stevie Awards ile Brandon Hall ödüllerini kazanmıştır. İkinci oyunlaştırma projemiz “İşGame” ise, çalışanlarımızın ürün ve satış bilgilerini geliştirmelerini sağlarken, bankacılık dinamiklerini anlayıp, müşteri ve çalışan memnuniyeti odağında bu dinamikleri yönetmelerini, böylelikle sistemin bütününü görmelerini amaçlar.

“Öğrenmek İsteyene Dünyalar” uygulamasıyla, çalışanlarımızın, dünyada kabul görmüş üniversitelerin eğitim ve sertifika programlarının yer aldığı Coursera platformundaki MOOC (Massive Open Online Courses)’lara katılımları desteklenir.

 

YORUMLAR