sanal gezgin
MemurİşçiPersonelKamuMaaşMaaşlarıPersonel Alımı

Gebze Teknik Üniversitesi 30 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak 2022

Gebze Teknik Üniversitesi 30 Sözleşmeli Personel Alımı 2022, Aşçı, Güvenlik görevlisi, Şoför ve Temizlik personeli alımı yapacaktır. Memur Alımı var.

Gebze Teknik Üniversitesi 30 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak 2022
Memur Alımı
05.10.2023
0
A+
A-

Gebze Teknik Üniversitesi, 30 sözleşmeli personel alımı yapacaktır. Gebze Teknik Üniversitesi bünyesinde “Aşçı, Güvenlik görevlisi, Şoför ve Temizlik Görevlisi” olmak üzeri toplam 30 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecektir. Başvuru şartları ve detayları aşağıdan inceleyebilirsiniz.

Gebze Teknik Üniversitesi, 2022 30 sözleşmeli personel alımı yapacaktır. Açık pozisyonlar aşağıda listelenmiştir. Son başvuru tarihi: 4 Temmuz 2022‘dir.

Gebze Teknik Üniversitesi 30 Sözleşmeli Personel Alımı 2022

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında; sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası uyarınca 2020 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

Genel Şartlar:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak zorunludur.
  • 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
  • 2020-KPSS lisans mezunları için KPSS P3, önlisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanına sahip olmak.
  • “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)

Başvuru Takvimi, Başvuru Adresi Ve İletişim Bilgileri:

Başvuru Takvimi:

Başvuru Başlangıç Tarihi20 Haziran 2022
Son Başvuru Tarihi4 Temmuz 2022
Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi1 Ağustos 2022
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesiwww.gtu.edu.tr/
Açıklama: Üniversitemiz zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
Başvuru takvimi

Başvuru Adresi Ve İletişim Bilgileri:

  • Adayların başvuru evraklarını eksiksiz şekilde müracaat süresi içerisinde Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına iletilmek üzere Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen teslim etmeleri veya posta yoluyla göndermeleri gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan, eksik belgeli başvurulardan ve postada meydana gelen gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
  • Posta yoluyla başvuru yapacak olan adaylar “GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ – GEBZE/KOCAELİ” adresine evraklarını gönderecektir.
  • Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (262) 605 11 29, 0 (262) 605 11 27, 0 (262) 605 11 22 telefon numaraları ve personel@gtu.edu.tr adresinden yardım alabilecektir.

İlan Edilen Pozisyonlara Ait Bilgiler:

POZİSYON ADI/ CİNSİYETÖĞRENİMADETARANILAN ÖZEL ŞARTLAR
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek)Ortaöğretim (Lise ve Dengi)10  -10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak, -Ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunu olmak, -Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış (silahlı/silahsız) özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. -2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS-P94) en az 60 puan almış olmak, -7/24 saat esasına göre vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına engel durumu olmamak, -170 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10 dan fazla, 13 den az olmamak, (Örneğin;180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+10=90 dan fazla, 80-13=67 den az olmaması gerekmektedir.) -Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak, -Açık ve kapalı alanda koruma ve güvenlik hizmetleri görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak,
SP 202208Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek)Önlisans8  -10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak, -Önlisans mezunu olmak, -Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış (silahlı/silahsız) özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. -2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS-P93) en az 60 puan almış olmak, -7/24 saat esasına göre vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına engel durumu olmamak, -170 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10 dan fazla, 13 den az olmamak, (Örneğin;180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+10=90 dan fazla, 80-13=67 den az olmaması gerekmektedir.) -Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak, -Açık ve kapalı alanda koruma ve güvenlik hizmetleri görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak.
SP 202209Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek)Lisans4  -10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak, -Lisans mezunu olmak, -Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış (silahlı/silahsız) özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. -2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS-P3) en az 60 puan almış olmak, -7/24 saat esasına göre vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına engel durumu olmamak, -170 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10 dan fazla, 13 den az olmamak, (Örneğin;180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+10=90 dan fazla, 80-13=67 den az olmaması gerekmektedir.) -Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak, -Açık ve kapalı alanda koruma ve güvenlik hizmetleri görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak,
SP 202210Destek Personeli (Temizlik Hizmeti-Kadın)Ortaöğretim (Lise ve Dengi)5  -Ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunu olmak, -2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS-P94) en az 40 puan almış olmak, -Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak, -Açık    ve    kapalı    alanda   temizlik             hizmetleri     görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak,
SP 202211Destek Personeli (Şoför-Erkek)Ortaöğretim (Lise ve Dengi)1  -Ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunu olmak, -2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS-P94) en az 60 puan almış olmak, -D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, -Psikoteknik belgesi almış olmak, -Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak, -Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak.
SP 202212Destek Personeli (Aşçı-Erkek/Kadın)Önlisans2  -Yükseköğrenim kurumlarının aşçılık bölümü önlisans mezunu olmak, -2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS-P93) en az 60 (altmış) puan almış olmak, -Belgelendirmek kaydıyla en az 2000 kişilik “toplu yemek üretimi ve yerinde üretim” konusunda hizmet veren kamu kurum/kuruluş veya özel firmalarda aşçıbaşı veya aşçı veya usta olarak en az 5 (beş) yıl süreyle görev yapmış olmak, -Hijyen Belgesi sahibi olmak, -Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış veya 35 yaşından gün almamış olmak. -Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak.

Başvuruda İstenilen Belgeler:

Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Müracaat Edecek Adaylardan İstenilen Belgeler;

  • Başvuru Formu (Üniversitemiz web sayfasından ulaşılabilecektir.),
  • Özgeçmiş,
  • 2020 KPSS Sonuç Belgesi,
  • 1 (bir) adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır.)
  • Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
  • Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı, (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için)
  • Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilir.)
  • Nüfus Cüzdan Sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
  • Diploma veya Mezuniyet Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
  • Ehliyet istenilen pozisyon için sürücü belgesi,
  • Tecrübe Belgesi (Aşçı ilanına başvuran adaylar için – Görev yapılan kamu kurum/kuruluş veya özel firmalardan alınacaktır.)
  • Hijyen Belgesi (Aşçı ilanına başvuran adaylar için)
  • NVİ Adres Kaydı (e-devletten alınabilir.)
  • SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
  • Başvuru süresi içerisinde alınmış olması kaydıyla koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonları için beden kitle endeksini gösterir belgenin aslı (resmî veya özel sağlık kuruluşlarından/merkezlerinden başvuru süresi içerisinde alınan belgede boy uzunluğu ile beden kitle endeksi açıkça belirtilmiş olacaktır.)

Diğer Açıklamalar Ve Önemli Hususlar:

  1. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
  2. Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
  3. Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları iptal edilecektir.
  4. Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.

Yerleştirme İşlemleri:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından 2020 yılına ait KPSS (B) grubu olmak üzere puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
  • İlan edilen pozisyon sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir.
  • Asıl olarak yerleşen adaylardan feragat eden, sıralamaya girip yerleşme hakkı kazananlardan istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, belgelerde başvuru şartlarını sağlamadığı tespit edilen, arşiv araştırması sonucu olumsuz sonuçlanan vb. adayların yerine yedek adaylar sırası ile çağırılacaktır.
  • KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
  • Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
  • Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
  • Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı TEBLİGAT yapılmayacaktır.
  • İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Bu gönderiye oy verin!
ETİKETLER: , , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.