Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Memur Alımı 2022 – Başvuru Sayfası ve Şartları

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında görevlendirmek üzere farklı bölüm ve kadrolarda çok sayıda memur alımı yapılacağını duyurdu. Çalışma Bakanlığı resmi sitesi üzerinden yayınlanan ilanda Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında istihdam etmek üzere yirmi iki (22) farklı bölümden toplamda otuz beş  (35) memur alımı için sınav yapılacağına yer verilmiştir.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı personel alımı için başvuru yapacak adaylarda aranan başvuru şartları, kadro dağılımı, başvuru sayfası, alım yapılacak iller, memur maaşları ve diğer tüm detaylar yazımızın devamında yer almaktadır.

Diğer İlgili İlanlar

• Mühendis Maaşları 2022
• Adalet Bakanlığı Personel Alımı 2022
• Aile Bakanlığı Personel Alımı 2022

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapılacak?

Çalışma Bakanlığı resmi sitesi üzerinden yayınlanan ilanda Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında istihdam etmek üzere yirmi iki (22) farklı bölümden uzman yardımcısı pozisyonunda toplamda otuz beş  (35) memur alımı için sınav yapılacağına yer verilmiştir.

• Bilgisayar Mühendisliği (3 Kişi)
• Çevre Mühendisliği (1 Kişi)
• Elektrik Mühendisliği (1 Kişi)
• Elektronik Mühendisliği (1 Kişi)
• Elektrik-Elektronik Mühendisliği (2 Kişi)
• Endüstri Mühendisliği (3 Kişi)
• Harita Mühendisliği (1 Kişi)
• İnşaat Mühendisliği (2 Kişi)
• Kimya Mühendisliği (1 Kişi)
• Makine Mühendisliği (3 Kişi)
• Otomotiv Mühendisliği (2 Kişi)
• Tekstil Mühendisliği (1Kişi)
• Yazılım Mühendisliği (1 Kişi)
• İstatistik (2 Kişi)
• Mimarlık (1 Kişi)
• Şehir ve Bölge Planlama (1 Kişi)
• Hukuk (2 Kişi)
• İktisat (2 Kişi)
• İşletme (2 Kişi)
• Kamu Yönetimi (1 Kişi)
• Maliye (1 Kişi)
• Uluslararası İlişkiler (1Kişi)

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Başvuru Şartları 2022

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı personel alımı için başvuru yapacak adaylarda genel ve özel başvuru şartları aranmaktadır.

Genel Başvuru Şartları

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak.
• Üniversitelerin en az 4 (dört) yıllık eğitim veren, yukarıda belirtilen bölümlerden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
• ÖSYM tarafından A Grubu Kadrolar için 2020 veya 2021 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS), başvuru yapılacak bölümlerden yukarıda belirtilen ilgili KPSS puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almak.
• 01 Ocak 2022 tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1987 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olmak).

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Başvuru Adresi ve Tarihi

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı memur alımı için yukarıda yer alan başvuru şartlarını taşıyan adayların 23/06/2022/ – 06/03/2022 tarihi saat 23:59’a kadar sadece e-Devlet (Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı/Kariyer Kapısı) ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ internet adresi üzerinden elektronik ortamda başvurularını yapmaları gerekmektedir.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sınav Tarihi ve Konuları

• Giriş sınavı, sözlü olarak tek aşamalı yapılacaktır.
• Başvurusu kabul edilen adaylardan, ilanda belirtilen KPSS puan türünde en yüksek puana sahip olan adaydan başlanarak alım yapılacak bölümler itibarıyla yapılacak puan sıralaması sonucunda, atama yapılacak kadro sayısının 4 (dört) katı kadar aday (son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar dâhil) sınava katılmaya hak kazanacaktır.
• Sınav Ankara’da yapılacak olup, sınava katılmaya hak kazananlar için sınavın tarihi ve yeri Bakanlığımız kurumsal internet sitesinden (http://www.sanayi.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrıca adaylar, sınava ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden öğrenebilecektir.
• Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (T.C. Kimlik Kartı, Sürücü Belgesi, Pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
•  Sınav konuları;
• a) İktisat, işletme, kamu yönetimi, maliye ve uluslararası ilişkiler grubunun sınav konuları:
• Asıl alan; Mikro İktisat, Makro İktisat, Sanayi İktisadı, Uluslararası İktisat, Kalkınma Büyüme, Türkiye Ekonomisi, İşletme İktisadı, İşletme Yönetimi ve Politikaları, Kamu Maliyesi.
• İkincil alan; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, Medeni Hukuk Genel Hükümler, Borçlar Hukuku Genel Hükümler, Ticari İşletme Hukuku ve Şirketler Hukuku.
• b) Hukuk grubunun sınav konuları:
• Asıl alan; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku ve İdari Yargılama Hukuku, Ceza Hukuku,
• Kabahatler Hukuku, Medeni Hukuk Genel Hükümler, Kişiler Hukuku, Eşya Hukuku, Borçlar
• Hukuku Genel Hükümler, Ticari İşletme Hukuku, Şirketler Hukuku, Fikri ve Sınai Haklar
• Hukuku ve Kıymetli Evrak Hukuku.
• İkincil alan; Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, İşletme Yönetimi ve Politikaları, Kamu Maliyesi.
• c) Mühendislik grubunun sınav konuları:
• Asıl alan; Temel mühendislik ve mezun olunan mühendislik bölümü konuları.
• İkincil alan; Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, İşletme Yönetimi ve Politikaları, Kamu Maliyesi, Temel Hukuk.
• Mimarlık, şehir ve bölge planlama ve istatistik grubunun sınav konuları:
• Asıl alan; Mezun olunan bölüm konuları.
• İkincil alan; Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, İşletme Yönetimi ve Politikaları, Kamu Maliyesi, Temel Hukuk.
• Sözlü sınav, adayların Sınav Komisyonu üyeleri tarafından;
• a) Yukarıda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
• b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
• c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
• ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
• d) Genel yetenek ve genel kültürü,
• e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
• yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir. Adaylar, Sınav Komisyonu üyeleri tarafından (a) bendi için elli puan, (b), (c), (ç), (d) ile (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilecektir.
• Adayın sınavda başarılı sayılması için, komisyon başkanı ve üyelerince adaya yüz tam puan üzerinden verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
• Sınav puanı, adayın giriş sınavı başarı puanı olarak belirlenecek ve başarı sıralaması, alım yapılan bölümlere göre yapılacaktır. Sınav puanlarının eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır. Bu sıralama sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar asil aday ve ilan edilen kadro sayısının yarısı kadar yedek aday belirlenecektir. Giriş sınavını asil ve yedek olarak kazanan adaylar, Bakanlık internet sitesinde (http://www.sanayi.gov.tr) ilan edilecektir.
• Adayların, Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı kadrosuna atanmaları başarı sıralamasına göre yapılacaktır. Yedek adayların hakları sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren altı ay süreyle geçerlidir. Bu süre içerisinde atama yapılan kadrolarda herhangi bir nedenle boşalma olması halinde sınavı yedek olarak kazanan adaylar başarı sırasına göre atanacaklardır.

DİĞER TÜM DETAYLAR İÇİN TIKLAYINIZ